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勵精圖治 迎難而上—鎮江建科集團召開2021年年中大會
  發布日期:2021-07-15 閱讀次數:1138次


 

2021713日下午,鎮江建科集團在六樓多功能廳召開了2021年度年中大會。會議全面總結了2021年上半年的工作成果,同時部署下半年集團重點工作,并就重啟的IPO工作進行了動員。集團中層以上干部、全體管理部門、業務部門人員和優秀員工代表等共計87人出席了會議。

集團董事長伊立首先對集團上半年的工作進行了總結和匯報:2021年上半年集團各項工作總體發展平穩,改革創新舉措扎實推進,業務收入基本達到預期目標;他強調指出:在當前經濟形勢錯綜復雜的情況下,在集團IPO戛然而止遭遇重創的情況下,這樣的業績實屬來之不易,實現了“建科平安”的戰略目標,這是集團上下一心,團結拼搏的結果也與各級領導和朋友對我們的真誠關心和幫助密不可分。

董事長接著從初心使命、高質量發展、轉型升級三個方面闡述了IPO是發展目標而非目的,新時期既要重視科技創新的牽引力,科學管理的支撐力,更要發揮資本的強大推動力,為集團發展爭取更大空間,并鄭重宣布IPO工作正式重啟,要求在座各位發揚“白加黑”、“五加二”的拼搏精神去迎接挑戰。針對下半年工作董事長指出:一是集團要推進業務與技術齊頭并進發展,保持高質量發展的良好態勢;二是從業務安全、生產安全、管理安全三個方面強調安全責任不松懈;三是下半年各項工作要圍繞IPO為中心全面展開。

 

 

 

董事長用“功勞不向苦勞讓步、初心不向功勞低頭”對集團管理層和員工提出了新的要求:第一,要有功成在我的勇氣而不是碌碌無為的忙碌;第二,集團利益高于一切,切不可居功自傲;第三,保持集團融洽氛圍,增加優勝劣汰的緊張感;最后董事長希望每個員工都保持積極向上的精神狀態,發揚建科人不怕苦、不畏難的精神,勵精圖治,迎難而上,開啟新的局面,迎來長遠發展。
 

 
 
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